海關督察考試並不容易，因此每次投考人數頗多，常見百多人爭一個位。考生須通過「七大關卡」，如參與小組討論，考官指有考生過分進取「有自己講無人講」，建議適當聆聽回應組員，展示合作精神；在領袖才能測試，考生遇上突發情況須臨危不亂，清晰指派隊員分工，以及需多練跑。
投考人須「過七關」，包括兩輪筆試、小組討論、領導才能測試、體能測驗、基本法測試及遴選面試。海關訓練學校曾指出，小組討論約九至十人一組，考生在五十分鐘內就兩條時事題，交流意見，已令不少人「止步」，及格率三成多。
他舉例，有考生過分進取，與組員吵得面紅耳赤，「只有自己講，不理會別人的意見，亦沒有回應」。他強調小組討論非「小組辯論」，「無輸贏、無對錯」、「說話的質素重要過次數」，加上海關工作講求團隊合作，考生須冷靜表達意見，懂得聆聽、回應別人。
投考人的中英文語文能力、時事常識亦會被考核。范子光說，在最後遴選面試中，考官會詢問考生個人經歷、處境題等，「假設下屬在口岸與市民發生衝突，會如何處理」，亦問及對時事的看法，「好似會問對標準工時、東隧專營權的意見。」
體能測試方面，考生須做立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及八百米跑，當中八百米跑及格率僅六成，「有人初時跑太快，結果後段耗盡體力；亦有人開初留力，但臨尾衝唔切」，他建議考生多練跑，鍛煉耐力，至少三分四十五秒內跑畢八百米。
