六項職場要點
要在職場中突圍而出，除了工作能力出眾外，更加需要培養一些良好的職場習慣。擁有優秀員工應有的特質，可以令你更易獲得上級的賞識。
要成為出色的員工，有一個先決條件是職場員工必須達到的，便是你的工作表現得到肯定，同事們對你的能力也有信心。否則，連工作的基本要求也做不到，便不用提其他的特質了。因此，當清楚自己的權責，並努力做好個人的工作本分後，便可培養六項出色的職場員工需有的特質，以便在職場上平步青雲。
職場員工必須守時
首先是守時。切勿讓自己染上遲到的陋習，不論遲到或早退，都會做成很壞的影響。懂得時間管理、上班守時、工作在時限前完成等，這些都能表現出你有信用的特質。
其次是尊重別人。在職場之內，來自五湖四海不同背景的同事們，大家共處在同一空間，你必須學會他人的工作方式及個人私隱，當你走近同事的工作間，切勿毫不客氣地注視對方桌面的文件。另外，上級接聽電話的時候，應考慮暫時離開上級的辦公室，同事間的隱私，如關係或薪金收入都應該懂得尊重而保密。
第三，要敢於負責。如果你希望得到上級及同事的信任，那麼就要成為一位於敢於負責的職場員工，一個成熟而又渴望有成就的員工，必定有強烈的責任感作為後盾，對自己所作出的決策，及自己所採取的行動，負上百分之百的責任。
第四是誠信。在工作的機構或單位內，應該保持一份忠誠與誠信，學會凡事全力以赴，並且對某些機密資料守口如瓶。
第五是正面思維。學會欣賞及讚賞同事後，大多數的同事都會因受到讚賞而更努力，消除不必要的埋怨和消極的想法。所以保持正面積極，面上流露愉快的笑容至為重要。
最後，要遵守員工守則。職場員工要熟悉企業文化，因為各處鄉村各處例，任何企業都有自己一套的管理制度，不管你喜不喜歡，作為企業的一分子，遵守制度是最基本的職場道德。
