熱門話題

     1. 開口討錢者不要

　　 薪酬不是不可以問,但要講究時機和氣氛。試想想,一開口就開門見山,直奔主題問起薪酬待遇,這會讓面試官感到很不舒服。
　
     2. 糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程,面試官會約定時間給求職者消息,在這情況下,求職者只須耐心等待。若求職者不識時務糾纏不休,

     只會令面試官感到煩擾及被淘汰。

　 3. 溝通不暢者不要
 
   自我介紹時結結巴巴,問非所答,讓人摸不著頭腦。聲低如蚊子,這樣的人溝通及表達能力欠佳,就算智識再扎實也不能要。

    4. 面試遲到者不要

　　不管何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業操守。

　5. 穿著邋遢者不要

　　不一定要穿著名牌,但最起碼要保持衣服乾淨,整潔。切忌濃妝艷抹,花枝招展或過份潮流,整體感覺端莊,大方得體則可。
　　

　6. 自吹自擂者不要

　　無論你自認為多麼優秀，也不要自吹自擂,過份彰顯個人的實力,這樣的人會影響整體工作氣氛,出局不留情。

    要適當的表現自信,也切勿過份自貶。在職場上每個人都可以是新人,也沒有絕對的舊人,應時刻保持謙卑的心態。

   7. 沒有誠意者不要

　　有的人一邊表現進入公司的渴望，一方面則暗示等待另一公司的面試結果
  
    既然求職者留了甚多后路，理應不會在乎被招聘公司拒絕。

　8. 弄虛作假者不要

　　只要發現有任何一處作假,就代表個人聲譽有問題。

　　一個連誠信都做不好的人,企業難留。

　9. 履歷囉唆者不要

　　履歷即是簡歷，簡易簡易,精而簡則可,所以不要把其弄得繁複。

　　如果人人鴻篇巨制，企業根本就沒有心思時間參閱。