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適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因爲這段期間你給別
         人的印象是非常深刻的。以下是一些成功人士的心得，與大家分享在開始100日內建 立美好形象的秘訣。 
 
             1.  別理會其他雜務。新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作。
         處理棘手的事務以及安撫要求高的客戶。把私人事務暫時擱置。
 
             2.  別將所有責任背上身。要謹記自己並不是“超人”，公司並不會要求你解決所 有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作也做不好較理想。
 
             3. 避免捲入是非漩渦。大家知道，每間公司都有一些愛道人長短的人，他們愛加鹽 加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免開罪別人。
 
             4. 瞭解公司的文化。每間公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些“規則”，有助 你扶搖直上。若企圖打破傳統，只會浪費時間。
 
             5. 穿著得宜。“人靠衣裝”這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會備覺自信。
 
             6. 耐心地聽別人說話。能否耐心傾聽往往影響工作的成敗,對某件事情的意見與別人出現分歧時,往往是對主管的意見,亦容易產生同事之間的磨擦,因而影響個人形象及工作效率。學習耐心傾聽，能增加個人的好人緣 。
 
             7. 別被失敗挫傷。一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習可說是老 生常談。
 
             8. 不要輕易許諾。對每一件事，即使是很小的事，你都不可隨便做出許諾。某一件 事如果你不能做到或不知道如何做好，就應該直說做不到或不知道。
 
             9.  默契的與他人合作。與他人合作而又能有默契這是一項本事，有的人天生具有這 個本事，而大多數人需要後天去不斷學習才能做到。
 
             10.  接受別人的批評。人無完人，當你犯了錯誤時受到批評是應該的，應虛心接受自我反省，這樣才能不斷進步。
 
             11. 迅速進入工作狀況，創造成績。合情合理的話，公司應該給你3個星期的學習適應期。然而事實上每個老闆都希望新人迅速作出成績來，而不想花時間好好培訓你。你 必須接受自學的觀念。爲了加快學習的速度，你可以加班，甚至把工作帶回家裏去完成 。請求同事的幫助也是個好辦法，但，切記別重複問同一個問題，也不要拿無數問題麻煩同一個人。準備好你的問題，做好筆記，附上感謝的誠意。